香氛公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案香氛公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 现代企业组织结构的类型9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第五章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 人力资源配置的基本概念和种类24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期及其影响因素30二、 绩效考评主体的特点33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34第十章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的概念36第十一章 专项薪酬管理制度的起草38一、 起草单项薪酬制度文本的程序38第十二章