CMC.泓域咨询/人力资源管理方案香氛公司人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 工作岗位分析17二、 组织结构设计后的实施原则20第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 甄选环节的评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念24第五章 甄选应聘人员方法28一、 人格测试28第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 培训课程的设计策略36第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 目的和要求47第十章 市
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