香氛公司绩效管理方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 目标管理8一、 目标管理的特征8二、 目标管理的含义9第三章 标杆管理12一、 标杆管理的作用12二、 标杆管理的缺陷14第四章 绩效评价的流程17一、 绩效评价的过程17二、 绩效评价的目标19第五章 绩效评价的方法21一、 绩效评价方法的分类与选择21二、 量表法26第六章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈及其重要性34二、 绩效反馈的形式36第七章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的目的与意义40二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41第八章 薪酬理论45一、 工资分配理论45二、 早期的工资理论51三、 工资决定理论52第九章 薪酬管理概述60一、 薪酬管理的流程60二、 薪酬管理的内容60第十章 战略性薪酬管理66一、 战略性薪酬管理概述66二
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