香氛项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案香氛项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动分工18二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 绩效考评误差的含义和类型40第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利预算的编制程序47