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香氛项目人力资源管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的内容19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 其他几种模型30第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置的原