事业单位招聘考试复习资料-盘县2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-盘县2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】 1：虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（） 单项选择题某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬 2：英国研究各类精神紧张症的专家们发现，越来越多的人在使用internet之后都会出现不同程度的不适反应。根据一项对10000个经常上网的人抽样调查，承认上网后感到烦躁和恼火的人数达到了三分之一；而20岁以下的网迷则有百分之四十承认上网后感到紧张和烦躁。有关心理专
