香氛项目绩效与薪酬管理方案参考.docx

香氛项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标体系的演变10二、 绩效评价指标的选择依据和方法12第四章 绩效计划概述14一、 制订绩效计划的程序14二、 绩效计划的含义及特征18第五章 绩效评价的内容22一、 工作潜力评价22二、 工作业绩评价23第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的原则24二、 绩效评价的过程27第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效评价结果的应用原则30二、 绩效诊断的过程31第八章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题34二、 绩效反馈面谈的步骤及过程37第九章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略与企业战略的匹配45二、 薪酬战略的制定51第十章 薪酬战略的演进与发展