香肠公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案香肠公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构的调查6第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第八章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 绩效考评方法的比较47第九章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方法48二、 绩效考评主体的特点50第十章 岗位评价的基本步骤52一、 岗位评价的特点52二