香肠公司绩效评价模板.docx

香肠公司绩效评价xxx投资管理公司目录第一章 绩效评价的方法4一、 描述法4二、 量表法12第二章 绩效评价的内容20一、 工作业绩评价20二、 工作潜力评价20第三章 项目背景分析22第四章28一、 优势分析（S）28二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）30四、 威胁分析（T）31第五章37一、 优势分析（S）37二、 劣势分析（W）38三、 机会分析（O）39四、 威胁分析（T）40第六章46一、 项目进度安排46二、 项目实施保障措施47第七章48一、 人力资源配置48二、 员工技能培训48第八章51一、 公司发展规划51二、 保障措施52第一章 绩效评价的方法一、 描述法描述法（essaymethod）就是指评价者用描述性的文字对评价对象的能力、态度、业绩、优缺点、发展的可能性、需要加以指导的事项和关键事