香肠公司薪酬管理方案.docx

香肠公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第三章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的目的14二、 一般理论基础16第四章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 相信正态分布曲线19第五章 绩效计划概述20一、 绩效计划的作用20二、 绩效计划的内容22第六章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标的构成与分类24二、 绩效评价指标的选择依据和方法27第七章 绩效评价的内容30一、 工作潜力评价30二、 工作态度评价31第八章 绩效评价的方法33一、 描述法33二、 量表法41第九章 绩效反馈面谈49一、 绩效反