香肠公司绩效与薪酬管理方案模板.docx

香肠公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况8一、 项目名称及建设性质8二、 项目承办单位8三、 项目实施的可行性10四、 项目建设选址11五、 建筑物建设规模11六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案12八、 项目预期经济效益规划目标12九、 项目建设进度规划12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理的直接理论基础15二、 绩效管理系统的构成26第四章 绩效管理概述30一、 绩效管理的战略地位30二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系37第五章 目标管理40一、 目标管理的优势与不足40二、 目标管理的过程44第六章 标杆管理46一、 标杆管理的作用46二、 标杆管理的实施48第七章 绩效目标的确定52一、 目标的制定52二、 绩效目标的来源53第八章 绩效评价周期的确定56一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定56二、 绩效评价周期及其类型58第九章