香肠项目人力资源管理.docx

香肠项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织机构设置的原则12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 人员录用评估20第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 实施培训教学活动的注意事项34第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评标准及设计原则41第十章 岗位评价数据的