香肠项目人力资源计划方案.docx

香肠项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 录用环节的评估14第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 行为导向型客观考评方法34第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41第十章 岗位评价的基本步骤47一、 进行岗位评价的基本原则47二、 岗位评价的特点49三、 岗位评价的基本