香肠项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案香肠项目人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 招聘成本及其相关概念11第六章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程的设计策略13二、 培训课程设计的程序17第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评标准及设计原则52第九章 绩效考评方法59一、 行为导向型主观考评方法59二、 绩效考评方法的分类6