香肠项目人力资源运营管理手册.docx

香肠项目人力资源运营管理手册xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 用实耗工时来衡量11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训有效性评估的技术23第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业培训制度的执行与完善28第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 绩效目标设置的原则38第十章 岗位评价