香肠项目薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 标杆管理7一、 标杆管理的缺陷7二、 标杆管理的实施9第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡的提出12二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题14第四章 绩效评价指标体系的设计18一、 绩效评价指标体系的演变18二、 绩效评价指标体系的设计步骤20第五章 绩效评价周期的确定22一、 绩效评价周期的划分依据22二、 绩效评价周期及其类型24第六章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集应注意的事项26二、 绩效信息收集的流程与方法27第七章 绩效执行概述29一、 绩效执行的影响因素29二、 绩效执行及其责任分工30第八章 薪酬水平及其外部竞争性32一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义32二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择35第九章 薪酬水平决策的影响因素40一、 其他因素40二、 劳动力市场因素40第十章 宽带薪酬47一、 宽带薪酬结构的设计47二、 宽带
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