高冰镍公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册高冰镍公司人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额不定期修订12第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试环境的布置17二、 面试提问的设计17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求循环评估模型20二、 其他几种模型21第七章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 综合型绩效考评方法29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 岗位薪酬体系设计37二