高冰镍公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究高冰镍公司人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 成本效益评估21第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第七章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业生涯规划的内涵与特征46二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法47第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效