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高冰镍公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 企业组织结构与组织机构的关系5第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 企业劳动协作11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18二、 培训课程的设计策略22第六章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训师的培训与开发28第七章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第九章 岗位评价数据的处理