高冰镍公司人力资源管理.docx

高冰镍公司人力资源管理目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的基本程序9二、 面试的概念10第五章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 参加招聘会的主要程序13第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求循环评估模型16二、 三维培训需求分析模型17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的含义和作用21第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 绩效考评周期及其影响因素32第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计