非接触式读卡器项目战略性薪酬管理.docx

非接触式读卡器项目战略性薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效评价的方法11一、 绩效评价方法的分类与选择11二、 描述法16第四章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的原则24二、 绩效评价的过程27第五章 薪酬的内涵及其功能30一、 报酬与薪酬的关系30二、 薪酬的基本功能31第六章 薪酬管理概述34一、 薪酬管理的原则34二、 注重本土化与人性化的薪酬制度37第七章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理的原则及内容39二、 战略性薪酬管理的基本步骤42第八章 薪酬战略的演进与发展45一、 全面报酬战略45二、 全面薪酬战略55第九章 薪酬结构概述66一、 薪酬结构策略66二、 影响薪酬结构的因素68第十章 薪酬结构设计73一、