高冰镍项目人力资源战略分析.docx

高冰镍项目人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额的定期修订13第四章 人力资源的空间配置14一、 工作地组织14二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制19第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试的概念25第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求的调查与确认27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32第九章 绩效考