高冰镍项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划高冰镍项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织结构的调查9第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试提问的技巧21第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 绩效考评指标的类型31第十章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评主体的特点37第十一章 市场薪