高冰镍项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 精益生产与5S管理18第六章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 参加招聘会的主要程序29第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 企业各项培训制度的起草34第八章 企业员工培训的有效性分析45一、 培训有效性评估的内容45二、 培训效果评估的实施48第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、 绩效考评标准及设计原则58第十章 绩效考评方法65一、 制订绩效改善计划的程序65二、 绩效考评方法的分类66第十一章
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