高冰镍项目人力资源实施计划.docx

高冰镍项目人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额水平16一、 用实耗工时来衡量16二、 劳动定额水平是定额管理的核心16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试环境的布置19第六章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 人力资源配置的基本概念和种类28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果评估的一般程序33第八章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求的调查与确认35二、 培训需求循环评估模型36第九章 绩效考评指标与设计