高冰镍项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度高冰镍项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 用实耗工时来衡量10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第六章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 选择人员招募方式的主要步骤14第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第八章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期及其影响因素23二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26第十章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 结果导向型