高冰镍项目人力资源管理大纲.docx

高冰镍项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业组织机构设置的原则9第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的内容21第五章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题28第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 培训师的培训与开发37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45二、 企业员工绩效申诉的处理46第十章 薪酬体系设计的前期准备49一、 绩效薪