高延性混凝土公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册高延性混凝土公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业组织机构设置的原则12第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 起草与修订培训制度的要求32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 三维培训需求分析模型34二、 其他几种模型34第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 岗位薪酬体系设计43第十一章 市场薪酬调查分析48一、 薪酬市场调查的主要方法4