高延性混凝土公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册高延性混凝土公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 工作岗位分析10第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24二、 笔试的适用范围24第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26二、 几种常用培训方法的应用28第八章 员工职业生涯规划信息采集38一、 员工职业生涯规划信息的采集38第九章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 目的和要求46第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47第十一章