高延性混凝土公司人力资源模式分析.docx

高延性混凝土公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第四章 劳动定额统计与分析17一、 产品实耗工时统计的方法17二、 劳动定额完成情况的分析20第五章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 人力资源的空间配置25一、 改进过细劳动分工的方法25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程的设计策略27二、 实施培训教学活动的注意事项31第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪与监控34