CMC.泓域咨询/人力资源解决方案高延性混凝土公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 改进过细劳动分工的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 成本效益评估19第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 员工培训的组织与实施44一、 培训前对培训师的基本要求44二、 培训课程的实施与管理44三、 企业员工外部培训的实施48第八章 绩效考评方法50一、 综合型绩效考评方法50二、 结果导向型考评方法51第九章 绩效考评系统57一、 减小绩效考评误差的方法57第十章 市场薪酬调查分析6
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