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xx项目绩效与薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的作用19二、 绩效管理系统的特征及评价标准22第五章 绩效评价指标体系的设计32一、 绩效评价指标体系的设计原则32二、 绩效评价指标的选择依据和方法34第六章 绩效计划概述36一、 绩效计划的内容36二、 制订绩效计划的程序37第七章 薪酬管理概述42一、 薪酬管理的流程42二、 重酬精英员工42第八章 薪酬理论45一、 工资分配理论45二、 早期的工资理论51三、 工资决定理