铝合金模板项目薪酬战略分析(范文).docx

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资源描述

铝合金模板项目薪酬战略分析xxx(集团)有限公司目录第一章 薪酬战略概述4一、 薪酬战略与企业战略的匹配4二、 薪酬战略的制定10第二章 战略性薪酬管理13一、 战略性薪酬管理概述13二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别17第三章22一、 优势分析(S)22二、 劣势分析(W)24三、 机会分析(O)24四、 威胁分析(T)25第四章 项目背景分析29第五章31一、 项目进度安排31二、 项目实施保障措施32第六章33一、 优势分析(S)33二、 劣势分析(W)35三、 机会分析(O)35四、 威胁分析(T)36第七章40一、 股东权利及义务40二、 董事44三、 高级管理人员50四、 监事52第一章 薪酬战略概述一、 薪酬战略与企业战略的匹配(一)薪酬战略与企业战略的关系企业战略通常可分为三个层次的战略:第一个层次的

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