高延性混凝土公司绩效与薪酬管理分析.docx

高延性混凝土公司绩效与薪酬管理分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 绩效管理概述12一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系12二、 兼顾公司业绩与个人发展14第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理的直接理论基础16二、 绩效管理系统的构成27第四章 关键绩效指标31一、 关键绩效指标的含义31二、 KPI考核法的操作流程33第五章 标杆管理35一、 标杆管理的含义35二、 标杆管理的分类36第六章 绩效评价周期的确定40一、 影响绩效评价周期的因素40二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定42第七章 绩效评价