高延性混凝土公司绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 相信正态分布曲线6二、 兼顾公司业绩与个人发展6第三章 绩效的内涵8一、 绩效的分类及性质8二、 绩效的影响因素14第四章 标杆管理17一、 标杆管理的作用17二、 标杆管理的实施19第五章 目标管理23一、 目标管理的特征23二、 目标管理的优势与不足24第六章 绩效信息的收集30一、 绩效信息的来源30二、 绩效信息收集应注意的事项32第七章 绩效沟通34一、 沟通的含义及过程34二、 绩效沟通的意义35第八章 绩效评价的方法39一、 描述法39二、 绩效评价方法的分类与选择47第九章 绩效评价的流程52一、 绩效评价的目标52二、 绩效评价的过程53第十章 绩效诊断与改进56一、 绩效改进56二、 绩效评价结果的应用原则57第十一章 绩效反馈概述60一、 绩效反馈及
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