炭黑公司薪酬制度（参考）.docx

炭黑公司薪酬制度xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划9第二章 公司基本情况12一、 公司简介12二、 核心人员介绍12第三章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标权重的确定14二、 绩效评价指标的构成与分类17第四章 绩效计划概述21一、 绩效计划的内容21二、 绩效计划的作用22第五章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集的流程与方法25二、 绩效信息收集应注意的事项26第六章 绩效沟通28一、 绩效沟通的意义28二、 沟通的含义及过程30第七章 薪酬的内涵及其功能33一、 薪酬的基本功能33二、 报酬的概念35第八章 职位