高延性混凝土项目人力资源分析报告（范文）.docx

高延性混凝土项目人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 企业员工培训与开发课程13一、 实施培训教学活动的注意事项13二、 培训教学设计程序与形成方案14第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训师的培训与开发20第六章 专项薪酬管理制度的起草23一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序23第七章 岗位评价数据的处理24一、 岗位评价所需信息来源24第八章 岗位评价数据的处理25一、 岗位评价所需信息来源25第九章 用人单位内部劳动规则26一、 用人单位内部劳动规则的特点26二、 用人单位内部劳动规则制定的程序28