高延性混凝土项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案高延性混凝土项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 录用环节的评估16第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价所需信息来源39二、 岗位评价方法的应用程序39第十一章