高延性混凝土项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册高延性混凝土项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 企业劳动定员基本原则16第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 其他几种模型24第八章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第十章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效指标体系的设