高延性混凝土项目人力资源运营管理手册.docx

高延性混凝土项目人力资源运营管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33二、 培训课程设计的程序45第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型客观考评方法48二、 绩效考评方法的比较53第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评的程序与流程设计55二、 绩效考评周期及其影响因素59第十章 岗位评价数据的处理63一、 岗位评价结果误差的调整63二、 收集岗位评价