高延性混凝土项目绩效管理方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的目的18二、 绩效管理系统的含义20第五章 绩效评价的方法24一、 描述法24二、 绩效评价方法的分类与选择32第六章 绩效评价主体的选择37一、 绩效评价主体的培训37二、 绩效评价主体的选择依据39第七章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的内容42二、 绩效反馈的形式43第八章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的内容及策略48二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题50第九章 薪酬管理概述55一、 薪酬管理的概念及作用55二、 注重本土化与人性化的薪酬制度59第十章 职位评价61一、 职位评价的方法61二、 职位评价过程中应注意的问题66第十一章 薪酬战略概述6
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