xxx项目绩效管理方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效管理概述6一、 兼顾公司业绩与个人发展6二、 绩效管理的重要作用7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的作用19第四章 绩效计划概述24一、 制订绩效计划的程序24二、 绩效计划的作用28第五章 绩效评价周期的确定31一、 绩效评价周期的划分依据31二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定33第六章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的形式36二、 绩效反馈的原则39第七章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题43二、 绩效反馈面谈的内容及策略46第八章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理的原则及内容50二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别53第九章 薪酬战略的演进
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