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xx公司绩效计划xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 相信正态分布曲线10二、 兼顾公司业绩与个人发展10第四章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效的影响因素18第五章 目标管理21一、 目标管理的特征21二、 目标管理的优势与不足22第六章 平衡计分卡28一、 平衡计分卡的实施流程28二、 平衡计分卡系统及其战略地图31第七章 绩效评价的方法37一、 比较法37二、 量表法39第八章 绩效评价的内容48一、 工作潜力评价48二、 工作态度评价49第九章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈及其重要性51二、 绩效反馈的原则53第十章 绩效反馈面谈56一、 绩效反馈面谈的目的与意义56二