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xx公司薪酬管理分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划9第二章 公司基本情况12一、 公司简介12二、 核心人员介绍12第三章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效概念的沿革与发展20第四章 绩效管理概述27一、 绩效管理的含义27二、 绩效管理的重要作用29第五章 绩效计划概述33一、 绩效计划的内容33二、 制订绩效计划的程序34第六章 绩效目标的确定39一、 目标的执行39二、 确定绩效目标的原则39第七章 绩效执行概述42一、 绩效执行的影响因素42二、 绩效执行的内容及其关键点43第八章 绩效沟通46一、 沟