xx公司薪酬管理（范文）.docx

xx公司薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的含义及特征9二、 绩效计划的内容12第四章 绩效目标的确定14一、 确定绩效目标的方法14二、 目标的执行16第五章 绩效评价的内容18一、 工作潜力评价18二、 工作业绩评价19第六章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的目标20二、 绩效评价的原则21第七章 绩效诊断与改进25一、 绩效评价结果的具体应用25二、 绩效评价结果的应用原则28第八章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈的原则30二、 绩效反馈的内容32第九章 薪酬水平及其外部竞争性35一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义35二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用38第十章 市场薪酬调查4