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xx公司绩效评价目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理的直接理论基础6二、 绩效管理系统的特征及评价标准17第三章 绩效的内涵26一、 绩效的影响因素26二、 绩效概念的沿革与发展28第四章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标体系的设计步骤35二、 绩效评价指标体系的设计原则36第五章 绩效目标的确定39一、 绩效目标的组成39二、 目标的执行40第六章 绩效沟通42一、 沟通的含义及过程42二、 绩效沟通的技巧43第七章 绩效辅导46一、 绩效辅导的内容46二、 绩效辅导的方式47第八章 薪酬水平决策的影响因素50一、 其他因素50二、 法律法规因素50第九章 薪酬水平及其外部竞争性54一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义54二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用57第十章 薪酬制度设计概述60一、 薪酬制度设计的