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xx公司薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 薪酬调查的内容3二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平5第二章6一、 优势分析（S）6二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）8四、 威胁分析（T）9第三章 薪酬水平及其外部竞争性17一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义17二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择20第四章 项目概况25一、 项目概述25二、 项目总投资及资金构成27三、 资金筹措方案27四、 项目预期经济效益规划目标28五、 项目建设进度规划28第五章29一、 股东权利及义务29二、 董事36三、 高级管理人员41四、 监事43第六章45一、 公司发展规划45二、 保障措施49第七章52一、 项目进度安排52二、 项目实施保障措施53第一章 市场薪酬调查一、 薪酬调查的内容薪酬调查的内容选择，应当本着精选的原则，选择那些最基础、最直接的项目进行调查。通过对这些基础信息和资料的统计