高延性混凝土项目劳动关系管理方案.docx

高延性混凝土项目劳动关系管理方案目录第一章 劳动争议的协商与调解分析3一、 劳动争议概述3二、 劳动争议处理的程序6第二章8一、 优势分析（S）8二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）10四、 威胁分析（T）11第三章 项目背景分析15第四章 集体合同管理分析18一、 签订集体合同的程序18二、 集体合同概述20第五章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第七章32一、 优势分析（S）32二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）34四、 威胁分析（T）35第八章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第一章 劳动争议的协商与调解分析一、 劳动争议概述（一）劳动争议的概念劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表