可穿戴设备公司员工福利管理范文.docx

可穿戴设备公司员工福利管理xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划10第二章 绩效管理概述12一、 兼顾公司业绩与个人发展12二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理系统的含义19第四章 绩效评价的方法23一、 描述法23二、 绩效评价方法的分类与选择31第五章 绩效评价主体的选择36一、 不同绩效评价主体的选择与比较36二、 绩效评价主体的培训43第六章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的内容及策略47二、 绩效反馈面谈的步骤及过程49第七章 绩效反馈概述57一、 绩效反馈的原则57