果汁公司绩效计划.docx

果汁公司绩效计划xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 标杆管理8一、 标杆管理的实施8二、 标杆管理的缺陷10第三章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡系统及其战略地图13二、 平衡计分卡的实施流程17第四章 绩效沟通22一、 沟通的含义及过程22二、 绩效沟通的原则23第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的目的与意义26二、 绩效信息收集的流程与方法26第六章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的内容29二、 绩效反馈的形式30第七章 绩效诊断与改进35一、 绩效评价结果的应用原则35二、 绩效诊断的含义36第八章 职位评价38一、 职位评价的战略意义及作用38二、 职位评价的方法39第九章 薪酬管理概述46一、 薪酬管理的影响因素46二、 薪酬管理的原则50第十章 薪酬战略的演进